Pelajari Cara Kerja Teori DISC
Model DISC adalah alat pengembangan pribadi yang dirancang untuk membantu para profesional meningkatkan komunikasi dan membangun hubungan yang lebih kuat. Ini menggambarkan empat gaya perilaku, dengan masing-masing gaya menampilkan serangkaian kekuatan dan keterbatasan yang unik. Apakah Anda seorang manajer Sumber Daya Manusia yang ingin mempekerjakan pelamar yang tepat, atau seorang pemimpin tim yang mencoba menilai kecocokan karyawan untuk sebuah proyek, mengetahui kekuatan dan keterbatasan dari setiap gaya perilaku akan membantu organisasi Anda mencapai potensi penuhnya.
Lihat video kami....