Gaya Kepribadian (C)compliance, Dijelaskan

Gaya kepatuhan adalah yang paling analitis dari keempat gaya DISC. Tipe C sering kali perfeksionis, berorientasi pada detail… dan fokus pada fakta, informasi, dan bukti. Tipe C merasa nyaman bekerja sendiri dan biasanya merupakan tipe DISC yang paling pendiam. Tipe C logis, sistematis, berhati-hati, dan metodis. Tipe C berfokus pada pekerjaan berdasarkan struktur yang ditetapkan untuk memastikan kualitas produk atau layanan yang tinggi. Ketakutan terbesar tipe C adalah kritik terhadap pekerjaan mereka. Moto tipe C adalah: "Jika kita tidak punya waktu untuk melakukannya dengan benar, apakah kita punya waktu untuk melakukannya lagi?"

Bagaimana C-Styles bekerja sama dengan orang lain

Tipe C lebih suka berkomunikasi secara tertulis dan menyertakan fakta dan angka. Mereka cenderung tidak berbagi pendapat secara terbuka kecuali mereka memahami pokok bahasannya dengan baik. Pertanyaan favorit tipe C adalah “Mengapa?” ​​seperti dalam “Mengapa cara kerjanya seperti ini?” dan… “Mengapa langkah ini diperlukan dalam proses tersebut?”

Bagaimana C-Styles membuat keputusan

Tipe C berfokus pada pengambilan keputusan yang benar dan menghindari kesalahan. Hasilnya, pendekatan mereka sangat teliti dan konservatif. Namun, hal ini sering kali memperlambat proses pencapaian hasil yang tepat waktu. Tipe C dapat menganalisis masalah secara berlebihan dan sering kali membutuhkan banyak informasi untuk mencapai kesimpulan.

Bagaimana C-Styles bertindak di bawah tekanan

Di bawah tekanan, tipe C bisa terlalu kritis terhadap orang lain. Mereka cenderung terlalu fokus pada detail sehingga mereka sering menemukan kesalahan dan kekeliruan kecil. Beberapa kolega mungkin melihat perhatian terhadap detail ini sebagai sikap pilih-pilih, tetapi tipe C bahkan mengharapkan lebih dari diri mereka sendiri. Tipe C sangat kritis terhadap diri sendiri. Di bawah tekanan, tipe C mengumpulkan lebih banyak informasi untuk memandu keputusan dan tindakan mereka… yang selanjutnya memperlambat kemajuan.

Bagaimana C-Styles berhasil

Tipe C berhasil dengan memfokuskan usaha mereka pada tugas tertentu yang sedang dikerjakan. Mereka tidak mudah terganggu dan sangat fokus untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi. Tipe C selalu merencanakan dan mempersiapkan diri sebelum memulai proyek. Tipe C berusaha untuk menjadi sangat berpengetahuan dan terampil... sering kali menjadi ahli di bidangnya.

Mulailah dengan model DISCFLOW hari ini!

Lihat juga....