Gaya Kepribadian (Saya) memengaruhi, Dijelaskan
Gaya-I biasanya yang paling terbuka, energik, dan mudah bergaul dari empat gaya DISC . Gaya-I menikmati menjadi pusat perhatian dan suka berinteraksi dan bertemu orang baru. Saya-gaya suka fokus pada gambaran besar dan lebih suka menghabiskan waktu berkolaborasi dengan orang lain. Gaya-I ramah, antusias, dan bersemangat. Mereka juga optimis, positif, dan pandai memengaruhi orang lain. Saya berkembang dengan persetujuan dan termotivasi oleh pengakuan. Anda bisa mengatakan bahwa moto gaya-I adalah: “Saya orang yang baik! Semua orang harus menyukaiku!”
Bagaimana I-Styles bekerja dengan orang lain
Saya-gaya berkomunikasi dengan percaya diri dan cenderung berinteraksi secara positif dalam situasi apa pun yang mereka temukan. Saya suka berbicara …tentang apa saja… tetapi belum tentu tentang detailnya. I-styles lebih suka menghindari subjek yang tidak menyenangkan dan akan mencoba menghindari apa pun yang mungkin membuat mereka terlihat buruk. Pertanyaan favorit gaya-I adalah "Siapa?"... seperti "Siapa yang akan menghadiri rapat?" dan "Siapa yang bersamaku ini?"
Bagaimana I-Styles membuat keputusan
Gaya-I cenderung membuat keputusan yang relatif cepat. Saya sering mengandalkan firasat mereka dan mungkin tidak mengambil cukup waktu untuk memikirkan masalah sebelum mereka sampai pada kesimpulan. Gaya-I selalu mengingat orang lain, dan mencoba membuat pilihan "populer". Tipe-I tinggi juga sangat optimis tentang hasil dari setiap keputusan mereka.
Bagaimana I-Styles bertindak di bawah tekanan
Di bawah tekanan, gaya-I dapat tampak tidak teratur karena terlalu fokus pada pemeliharaan hubungan sehingga mengabaikan detail dan tenggat waktu untuk sebuah proyek. Saat mereka gugup, saya bisa menjadi terlalu cerewet dan emosional. Gaya-I mungkin juga terlalu menjanjikan karena mereka sangat optimis dan ingin disukai. karena itu, beberapa orang mungkin menganggap gaya-I agak ceroboh dan impulsif.
Bagaimana I-Styles berhasil
Gaya-I mencapai kesuksesan dengan memanfaatkan perilaku positif, energik, dan antusias mereka. Gaya-I membawa keterbukaan, membangkitkan diskusi dan ide-ide baru untuk maju. Saya menghubungkan orang dan membantu menciptakan suasana yang menyenangkan dan positif. Gaya-I membuat orang lain terlibat dan bersemangat untuk mencapai tujuan mereka.
Lihat juga....