Gaya Kepribadian (S)teadiness
Gaya S biasanya yang paling sabar dan mendukung keempat gaya DISC. Tipe S tenang, tulus, dan santai secara alami. Tipe Steadiness menikmati bekerja dalam lingkungan tim dan sangat ingin membantu dan mendukung orang lain Tipe S setia, dan akan bekerja keras untuk menjaga hubungan dengan orang yang mereka hargai. Karena gaya-S lebih menyukai stabilitas dan keamanan, mereka cenderung menolak perubahan dan mungkin membutuhkan dukungan ketika hal-hal yang tidak terduga terjadi. Ketakutan terbesar mereka adalah hilangnya stabilitas. Anda bisa mengatakan bahwa moto gaya S adalah: "Jika tidak rusak, jangan diperbaiki."
Bagaimana S-Style bekerja dengan orang lain
S-style adalah pendengar yang sabar dan seringkali paling nyaman berkomunikasi dalam situasi satu lawan satu. Tipe S berbicara dengan tenang dan lebih suka membangun kepercayaan dan kehangatan melalui percakapan yang lebih bermakna. S sangat menghormati ruang rekan kerja mereka dan sangat jarang mengganggu siapa pun untuk menegaskan ide mereka. Jarang marah atau terlalu bersemangat, tipe S bekerja untuk menjaga lingkungan yang damai dan harmonis. Pertanyaan favorit S adalah “Bagaimana?”… seperti “Bagaimana kita akan melakukan ini?” dan… “Bagaimana dampaknya bagi kita?”
Bagaimana S-Style membuat keputusan
Tipe-S cenderung berhati-hati dan berhati-hati saat membuat keputusan. Ini karena mereka selalu mempertimbangkan dampak keputusan mereka terhadap orang lain. S-styles akan sering membicarakan banyak hal dengan seseorang yang mereka percayai sebelum mencapai kesimpulan. Mereka juga mencari preseden dan akan memeriksa ulang informasi mereka untuk memastikan mereka membuat keputusan yang tepat.
Bagaimana S-Styles bertindak di bawah tekanan
Karena mereka memiliki kecenderungan alami untuk bersikap akomodatif dan sopan, di bawah tekanan tipe S bisa menjadi terlalu bersedia untuk membantu dan menyerah pada permintaan orang lain. Mereka sering mengatakan "ya" terlalu mudah dan menempatkan kebutuhan orang lain di atas kebutuhan mereka sendiri. Gaya-S juga dapat dengan keras kepala mempertahankan status quo untuk melindungi rasa stabilitas dan keamanan mereka.
Bagaimana S-Styles berhasil
Gaya-S berhasil dengan gigih dan mempertahankan perspektif jangka panjang. Meskipun terkadang mereka lebih lambat untuk memulai tindakan, begitu mereka melakukannya, mereka tidak dapat dihentikan. Tipe S menyelesaikan sesuatu dan memastikan tugas diselesaikan dengan baik. S-style menjalankan proyek mereka dengan andal dan konsisten untuk memastikan hasil yang sukses.
Lihat juga....