Gaya Kepribadian (S)teadiness
Tipe S biasanya paling sabar dan suportif dari keempat tipe DISC. Tipe S tenang, tulus, dan santai secara alami. Tipe yang stabil senang bekerja dalam lingkungan tim dan bersemangat untuk membantu dan mendukung orang lain. Tipe S loyal, dan akan bekerja keras untuk menjaga hubungan dengan orang-orang yang mereka hargai. Karena tipe S lebih menyukai stabilitas dan keamanan, mereka cenderung menolak perubahan dan mungkin membutuhkan dukungan ketika hal-hal yang tidak terduga terjadi. Ketakutan terbesar mereka adalah hilangnya stabilitas. Dapat dikatakan bahwa moto tipe S adalah: "Jika tidak rusak, jangan memperbaikinya."
Bagaimana S-Styles bekerja dengan orang lain
Tipe S adalah pendengar yang sabar dan sering kali paling nyaman berkomunikasi dalam situasi satu lawan satu. Tipe S berbicara dengan tenang dan lebih suka membangun kepercayaan dan kehangatan melalui percakapan yang lebih bermakna. Tipe S sangat menghormati ruang rekan kerja mereka dan sangat jarang menyela siapa pun untuk menegaskan ide-ide mereka. Jarang marah atau terlalu bersemangat, tipe S bekerja untuk menjaga lingkungan yang damai dan harmonis. Pertanyaan favorit tipe S adalah "Bagaimana?"... seperti "Bagaimana kita akan melakukan ini?" dan... "Bagaimana ini memengaruhi kita?"
Bagaimana S-Styles membuat keputusan
Tipe S cenderung berhati-hati dan berhati-hati saat mengambil keputusan. Ini karena mereka selalu mempertimbangkan dampak keputusan mereka terhadap orang lain. Tipe S sering kali membicarakan berbagai hal dengan seseorang yang mereka percaya sebelum mengambil kesimpulan. Mereka juga mencari preseden dan akan memeriksa ulang informasi mereka untuk memastikan bahwa mereka mengambil keputusan yang tepat.
Bagaimana S-Styles bertindak di bawah tekanan
Karena mereka memiliki kecenderungan alami untuk bersikap akomodatif dan sopan, di bawah tekanan, tipe S dapat menjadi terlalu bersedia untuk membantu dan menyerah pada tuntutan orang lain. Mereka sering kali berkata "ya" terlalu mudah dan mendahulukan kebutuhan orang lain daripada kebutuhan mereka sendiri. Tipe S juga dapat dengan keras kepala mempertahankan status quo untuk melindungi rasa stabilitas dan keamanan mereka.
Bagaimana S-Styles berhasil
Tipe S berhasil karena mereka gigih dan mempertahankan perspektif jangka panjang. Meskipun mereka terkadang lebih lambat dalam mengambil tindakan, begitu mereka melakukannya, mereka tidak dapat dihentikan. Tipe S menyelesaikan berbagai hal dan memastikan tugas diselesaikan dengan baik. Tipe S melaksanakan proyek mereka dengan andal dan konsisten untuk memastikan hasil yang sukses.
Lihat juga....